|
Інформація про рейтинг, працівників та дивіденди
Інформація про рейтингове агентство
Інформація про чисельність працівників та оплату їх праці
Розкривається інформація за звітний період стосовно середньооблікової чисельності працівників облікового складу (осіб), середньої численності позаштатних працівників та осіб, які працюють за сумісництвом (осіб), чисельності працівників які працюють на умовах неповного робочого часу (дня, тижня) (осіб), фонду оплати праці. Крім того, зазначаються факти зміни розміру фонду оплати праці, його збільшення або зменшення відносно попереднього року. Зазначається кадрова програма емітента, спрямована на забезпечення рівня кваліфікації її працівників операційним потребам емітента |
Середньооблiкова чисельнiсть працiвникiв облiкового складу 23 особи. Позаштатних працiвникiв та осiб, що працюють за сумiсництвом та на умовах неповного робочого дня, немає. Фонд оплати працi у звiтному перiодi склав 629,2 тис. грн. У порiвняннi з минулим звiтним перiодом фонд оплати працi зрiс на 137,5 тис.грн. Кадрова програма товариства спрямована на забезпечення пiдвищення рiвня квалiфiкацiї працiвникiв товариства: пiдбiр кадрiв; пiдвищення квалiфiкацiї; обов'язкове навчання, стажування на пiдприємствi. |
Інформація про дивіденди
за звітний період |
за період попередній звітному |
за простими |
за привілей-ми |
за простими |
за привілей-ми |
0.000 |
0.000 |
0.000 |
0.000 |
0.000 |
0.000 |
0.000 |
0.000 |
0.000 |
0.000 |
0.000 |
0.000 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Примітки: Дивiденди за 2011 рiк не нараховувались та не виплачувались. Прибуток, отиманий за результатами фiнансово-господарської дiяльностi товариства у 2011 роцi, загальними зборами акцiонерiв (протокол №1 вiд 18.04.2011 р.) було вирiшено направити на розвиток виробництва та формування резервного капiталу. |
|